E-mail

contato@site091.com.br

WhatsApp

(xx) xxxxx-xxxx

Calhau-ApexBrasil
Belém

PMB aumenta salário base de servidores de R$ 1.044 para R$ 1.630

Reajuste do salário base não era feito desde 2016. Novo valor incorpora os abonos ao salário base e vai contemplar 65% dos servidores municipais, g...

17/07/2025 16h33
Por: Redação
Fonte: Agência Belém
Crédito: Jader Paes
Crédito: Jader Paes

A Prefeitura de Belém vai pagar o novo salário base dos servidores no valor de R$ 1.630. O anúncio foi feito pelo prefeito de Belém, Igor Normando, nesta quinta-feira (17). Atualmente, o salário base do funcionalismo público municipal está fixado em R$ 1.044 desde o ano de 2015. A medida vai contemplar 65% dos servidores municipais que tinham um salário base menor do que o salário mínimo.

A mudança, atendida pela atual gestão em apenas sete meses de governo, atende a uma das principais reivindicações da categoria, como destaca o prefeito Igor Normando:

Foto: Reprodução/Agência Belém
Foto: Reprodução/Agência Belém

O salário mínimo nacional considera uma jornada de 40 horas semanais, enquanto os servidores municipais cumprem carga horária de 30 horas.Com o alinhamento da base salarial ao mínimo nacional, os abonos passam a ser incorporados ao salário base, representando um ganho efetivo para a categoria, já que o novo valor passa a ser contabilizado para aposentadoria,garantindo segurança previdenciária aos servidores.

A vantagem doTriênio, que também compõe a remuneração, continuará sendo paga separadamente e não será incorporada ao salário base, permanecendo como é atualmente.

Um projeto de lei propondo o novo valor do salário base será encaminhado à Câmara Municipal de Belém (CMB) em agosto. “Aqueles que optarem por não aderir a essa nova carreira podem continuar na carreira anterior. O que nós precisamos fazer agora é valorização do servidor e compromisso com aquilo que a gente acredita”, frisou o prefeito.

Plano de carreira entra em pauta

Outro compromisso assumido pela Prefeitura é incluir a discussão dos Planos de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCRs) específicos para cada categoria do funcionalismo, como magistério (Semec), assistência social (Funpapa) e saúde (Sesma).

Os PCCRs definem a trajetória profissional dos servidores, com critérios de progressão e promoção baseados em avaliação periódica, considerando conhecimentos técnicos, frequência e comprometimento com o serviço público.

Próximas reuniões

Outros itens da pauta — como o reajuste do auxílio-alimentação, atualmente no valor de R$ 400; realização de concursos públicos; reformulação do IASB; e a situação das unidades de saúde — serão discutidos em novas rodadas de negociação. A próxima reunião entre as partes está marcada para esta quinta-feira, 17.

As propostas da Prefeitura visam garantir transparência, segurança jurídica e valorização dos servidores. A incorporação de todos os abonos e gratificações ao salário base também terá impacto direto na aposentadoria, assegurando um futuro mais estável para os trabalhadores municipais.